Paulina Andrade administrará la Federación Deportiva de Pastaza

                                             Paulina Andrade junto a  Carlos Heras

Hace algunos meses atrás el nombre del representante del Ministerio del Deporte en calidad de Administrador era desconocida lo que se conocía únicamente en la provincia, era varios candidatos que intentaban postularse como administradores y por ende como delegados al directorio de la matriz del deporte, y que cada uno de ellos buscaba su mejor coyuntura para poder llegar a ocupar dicha designación.  

Solo el día de la elección esas dudas se despejaron cuando en el momento de la elección se presentó a Paulina Andrade, como la flamante Administradora del Deporte Provincial, y por ende con derecho a voz y voto en el proceso de elección del nuevo directorio que tendrá que velar por el deporte durante los próximos cuatro años. 

 Se conoce que la flamante administradora es oriunda de Pichincha pero a vivido en Puyo  toda a vida , y cuanta con un titulo de educación superior, así como también tiene todo el deseo de trabajar por el deporte de la provincia. Andrade, en un diálogo fuera de micrófonos señaló que hay mucho por hacer en la institución y que espera contar con el apoyo y el respaldo de dirigentes, deportistas, prensa deportiva, etc, para cristalizar los objetivos que como dirigentes se han propuesto. Finalmente dijo, que se reestructurará la parte administrativa de la institución para que las actividades se cumplan de mejor manera y que los único triunfador se ale deporte de la provincia.

CARTA DE PRESENTACIÓN:

Ingeniera Empresarial de la Escuela Politécnica Nacional, con varios años de experiencia en diferentes áreas de la industria nacional y extranjera.

Profesional altamente motivada con habilidad de analizar problemas, encontrar soluciones e implementarlas. Trabajadora en equipo con fuertes habilidades interpersonales, administrativas y de comunicación, con manejo del idioma inglés. Dispuesta a trabajar bajo presión y en ambientes de rápidos cambios. Proactiva, organizada e innovadora para alcanzar metas.

Busco una posición estratégica en una importante empresa u organización que me permita aplicar y mejorar mis habilidades interpersonales, administrativas y técnicas.

Ing. María Paulina Andrade

Año 2011

INFORMACIÓN PERSONAL

NOMBRE		ANDRADE NAVAS, María Paulina
DIRECCIÖN		Puyo, calle 20 de Julio y Chimborazo
TELÉFONO		032 883 455 / 087 644 499 / 084 579 324
E-MAIL		mpandrade5@hotmail.com
NACIONALIDAD Y ESTADO CIVIL		Ecuatoriana; Soltera
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO		Quito, 31 de Marzo de 1978

ESTUDIOS  UNIVERSITARIOS Y POSGRADO

FECHA		Octubre 2007 – Septiembre 2008
INSTITUCIÓN		Instituto Universitario de Posgrados - IUP
NIVEL DE ESTUDIO		Máster en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación

FECHA		Agosto 1999 – Enero 2005
INSTITUCIÓN		Escuela Politécnica Nacional; Quito – Ecuador
NIVEL DE ESTUDIO		Ingeniería Empresarial
MÉRITOS OBTENIDOS		Representar a la Carrera ante el Consejo de la Facultad de Ciencias durante el período 2000-2001.

FECHA		Septiembre 1996 – Marzo 1998
INSTITUCIÓN		Instituto de Productividad – Escuela de Marketing
NIVEL DE ESTUDIO		Administración y Mercadotecnia

FECHA		1992-1996
INSTITUCIÓN		Colegio Sagrados Corazones – Centro; Quito – Ecuador
NIVEL DE ESTUDIO		Contadora Bachiller en Ciencias de Comercio y Administración

CURSOS REALIZADOS A NIVEL NACIONAL Y EN EL EXTRANJERO

FECHA		Septiembre 2010 – Mayo 2011
INSTITUCIÓN		Hispanic Ministry – Catholic Diocese of Wilmington
NIVEL DE ESTUDIO		Hispanic Youth & Young Adult Minister – Advanced Level

FECHA		Agosto 2010
INSTITUCIÓN		Life Coaching
NIVEL DE ESTUDIO		Lider Estrategico – Strategic Leadership

FECHA		Mayo 2002
INSTITUCIÓN		Escuela Politécnica Nacional; Quito – Ecuador
NIVEL DE ESTUDIO		Sistemas de Gestión de la Calidad, Producción y Productividad

FECHA		2001 - 2002
INSTITUCIÓN		Escuela Politécnica Nacional; Quito – Ecuador
NIVEL DE ESTUDIO		Sufficiency in English Certificate

FECHA		2001
INSTITUCIÓN		Escuela Politécnica del Ejército; Quito – Ecuador
NIVEL DE ESTUDIO		Conferencia “El Poder Transformador”
MONITOR		Miguel Ángel Cornejo

FECHA		1999
INSTITUCIÓN		SECAP
NIVEL DE ESTUDIO		Relaciones Humanas y Desarrollo Personal

FECHA		1999
INSTITUCIÓN		Lakeview Learning Center; Chicago – USA
NIVEL DE ESTUDIO		English as a Second Language

FECHA		1996
INSTITUCIÓN		World Management
NIVEL DE ESTUDIO		Relaciones Humanas - RRHH

EXPERIENCIA LABORAL

FECHA	Agosto 2010 – Mayo 2011	9 MESES
INSTITUCIÓN	Life Coaching para Hispanos en Estados Unidos
ACTIVIDAD	Seminarios de Superación Personal ROMPIENDO TUS BARRERAS
OCUPACIÓN	Coach one to one y Asistente Psicoterapeuta.
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	·    Organización de los Seminarios de Life Coaching. ·    Atención al Cliente, inscripción de los participantes a los seminarios. ·    Tabulación de Tests Myers Briggs, Representaciones Mentales, Valores, Cuestionario pre-seminario. ·    Seguimiento de los participantes para que  logren sus sueños, junto al psicoterapeuta. ·    Artículos de motivación para el periódico Pueblo de Dios en Marcha (Diocesis de Wilmington)

FECHA	Noviembre 2009 – Mayo 2010	6 MESES
INSTITUCIÓN	SENPLADES – Secretaria Nacional de Planificación y Desarrollo
ACTIVIDAD	Entidad rectora de la Planificación Nacional y de las transformaciones institucionales para el desarrollo democrático del Ecuador.
OCUPACIÓN	Analista de Información para el Sistema Nacional de Información
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	·    Apoyo al Sistema Nacional de Información del Gobierno Nacional. ·    Creación de matrices para el levantamiento de información. ·    Apoyo al Ministerio Coordinador de Sectores Estratégicos en la creación de una matriz de priorización de proyectos para el Área de Planificación. ·    Participación conjunta con los jóvenes del movimiento Alianza País.

FECHA	Enero 2008 – Octubre 2009	21 MESES
INSTITUCIÓN	FUNHABIT - Fundación Ecuatoriana del Hábitat
ACTIVIDAD	Proyectos con procesos de desarrollo sostenible
OCUPACIÓN	Coordinadora de Proyectos
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	·    Elaboración de herramientas metodológicas: para la Planificación, Seguimiento y Evaluación (PME) de las actividades. ·    Apoyo a la elaboración de la Planificación Estratégica institucional. ·    Apoyo en la distribución de recursos financieros obtenidos desde Alemania para los proyectos de la institución. ·    Organización y capacitación: sobre todo en temas de elaboración de proyectos. ·    Coordinación y monitoreo de las actividades desarrolladas en los proyectos. ·    Apoyo al establecimiento de Manuales Institucionales: Manual de Procedimientos, Manual de Funciones, Reglamento Interno.

FECHA	Octubre  2006 – Mayo 2007	7 MESES
INSTITUCIÓN	ORIENTAL CELL; Puyo – Pastaza – Ecuador
ACTIVIDAD	Cadena de Servicios de Telefonía Móvil Porta y Movistar
OCUPACIÓN	Jefe Administrativa
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	·    Análisis Interno de la empresa: identificación de los departamentos funcionales, análisis de puestos, análisis de la demanda y de la competencia. ·    Administración del Personal de Ventas: control de las operaciones de cada Jefe de Local como atención al cliente, documentación tributaria, planes, características de nuevos productos, entre otras. ·    Exhibición de productos: Considerando técnicas de Merchandising logrando que el producto se promocione y se venda solo. ·    Control de Inventarios: control del ingreso y egreso de mercadería a cada uno de los locales. ·    Análisis nuevo local: preselección de lugares estratégicos para la ubicación de un nuevo local Movistar.
RESULTADOS Y MÉRITOS OBTENIDOS	·    Disminución de la rotación de nuevos empleados en el área de ventas al conocer el perfil del equipo de vendedores. ·    Incremento en ventas por la apertura de un nuevo y moderno local en un lugar estratégico de la ciudad del Puyo.

FECHA	Mayo 2005 – Agosto 2006	15 MESES
INSTITUCIÓN	Life & Health Insurance Services, Inc; Unionville – Pennsylvania – USA
ACTIVIDAD	Aseguranzas
OCUPACIÓN	Bilingual Services
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	·    Desarrollo de tareas contables: auditoría de facturas mensuales de los clientes. ·    Creación Base de datos: Análisis y creación de  una base de datos para el control de mas de 700 clientes quienes eran beneficiarios de programas de seguros de vida y de salud, tales como AETNA, HARLESVILLE, AFLAC, KEYSTONE, UNITED HEALTHCARE. Traductora inglés – español: Capacitación bilingüe junto a compañeros americanos para la venta de los programas de beneficios de seguros de vida y de salud.
RESULTADOS Y MÉRITOS OBTENIDOS	·    Conocimiento real de la cartera de clientes lo que permitió un servicio actualizado y oportuno a cada una de las empresas beneficiarias de los seguros. Agilidad en la capacitación a los beneficiarios de los programas de seguros.

FECHA	Marzo 2003 – Noviembre 2004	20 MESES
INSTITUCIÓN	Fábrica de Neplos FUJI
ACTIVIDAD	Fabricación de roscas en tuberías de acero y PVC.
OCUPACIÓN	Asesora de Control de Calidad
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	Aplicación y control de un Programa de Mejoramiento Continuo en el Área de Producción.

FECHA	Agosto 2001 – Febrero 2002	6 MESES
INSTITUCIÓN	Proyecto PRODEMINCA – MEM – BID
ACTIVIDAD	Proyecto de Desarrollo Minero y Control Ambiental
OCUPACIÓN	Asistente Administrativa
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	·    Revisión textual en la elaboración del Código del Medio Ambiente y los Recursos Naturales. ·    Venta de textos sobre Protección del Medio Ambiente. Asistencia en la elaboración de un sistema de información minera y la evaluación de los distritos mineros.

FECHA	1995 – 1996	12 MESES
INSTITUCIÓN	Challenge Air Cargo (ahora UPS Cargo)
ACTIVIDAD	Servicios de carga aérea
OCUPACIÓN	Asistente contable y recepcionista
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	Manejo de tareas de oficina y administración de datos.

FECHA	1995	6 MESES
INSTITUCIÓN	LIFE C.A.
ACTIVIDAD	Laboratorios Industriales Farmacéuticos del Ecuador
OCUPACIÓN	Asistente contable
PRINCIPALES ACTIVIDADES DESARROLLADAS	Manejo de tareas de oficina y administración de datos.

CAPACIDAD Y COMPETENCIAS

LENGUA EXTRANJERA		LECTURA	ESCRITURA	EXPRESIÓN ORAL
INGLÉS		Muy Buena	Muy Buena	Muy Buena

CAPACIDAD Y COMPETENCIAS SOCIALES Y ORGANIZATIVAS		·    Altamente responsable y proactiva. ·    Administración del tiempo, trabajando bajo presión; y, afrontando trabajo y estudios. ·    Facilidad para establecer buenas relaciones interpersonales. ·    Solícita para ayudar en todo lo posible. ·    Adaptabilidad, viviendo y trabajando en ambientes multiculturales.
CAPACIDAD Y COMPETENCIAS TÉCNICAS		· Software de Oficina:              - Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Project. · Base de Datos:                    - Bases de Microsoft Access · Programación:                     - Diseño Páginas Web (experiencia formativa)